[TB] Thư mời tham gia dự án Giải mã nhân sự K25 online

Nhân sự là yếu tố then chốt trong sự thành công của bất kỳ tổ chức nào. Đây là bộ phận chuyên quản lý mọi thứ liên quan đến đội ngũ nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp bao gồm các hoạt động như tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá, lương thưởng… Công việc của nhân sự dù không trực tiếp mang lại lợi nhuận nhưng lại cực kỳ quan trọng bởi họ quản lý tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp – con người.

Thấu hiểu được tầm quan trọng của nghề nhân sự, Cộng đồng nhân sự Việt Nam – Hrshare Community (HRs community) với sứ mệnh “Sẻ chia tri thức– Gia tăng giá trị” đã tổ chức dự án “Giải mã nghề nhân sự” để cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân sự. “Giải mã nghề nhân sự” là bước khởi đầu cho anh (chị) trong nghề Nhân sự.

Dự kiến, dự án sẽ khai giảng vào ngày 23/07/2024 tới đây, mời anh chị cùng các bạn tham gia cùa HrShare nhé!

Chi tiết tinh thần dự án, vui lòng xem tại: http://hrshare.edu.vn/giaima/

I. Thông tin chi tiết khóa học:

1. Khai giảng: Dự kiến Thứ 3 – 23/07/2024

2. Lịch học: Tối thứ 3 và tối thứ 5

3. Thời lượng: 20 buổi

4. Thời gian: Từ 19h15 – 21h15 online qua zoom

5. Chia sẻ chi phí tổ chức: 2.000.000 VND (Thưởng 800.000 VNĐ khi thành viên tham gia đủ 80% trên tổng số buổi)

II. Nội dung

Cụ thể, dự án được đào tạo dựa trên 5 Module Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ – Thải.

✅Phần 1: Tổng quan về nghề nhân sự:

– Cách thức giải quyết tổng thể các bài toán quản trị nhân sự?
– Văn hóa doanh nghiệp gồm những gì?
– Cách thức xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự?
– Các công việc tác nghiệp về QTNS là gì?
– Các hướng đi thăng tiến trong quản trị nhân sự?
– Làm thế nào để trở thành HRM?

✅Phần 2: Tuyển (Các bài toán về thu hút, tuyển chọn, phỏng vấn, thử việc ứng viên)

✅Phần 3: Dạy (Các vấn đề về đào tạo, truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp)

✅Phần 4: Dùng (Các cách thức về quản lý việc thực viện công việc, tạo động lực, đánh giá hiệu quả công việc)

✅Phần 5: Giữ (Các lưu ý về giữ chân, đãi ngộ, phúc lợi, bảo hiểm, lương thưởng, chấm công nhân viên)

✅Phần 6: Thải (Các lời giải cho các mối quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, sự tuân thủ về luật lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên theo luật liên quan đến nhân sự)

III. Đăng ký

1. Đăng ký online: http://hrshare.edu.vn/

2. Liên hệ trực tiếp:

  • Ms Đỗ Ngọc Mai – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: maidn.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616 | Zalo: 036.9904.004
  • Ms Vũ Thị Thu – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: thuvt.kc24@gmail.com | Hotline: 096.9913.627 | Zalo: 096.9913.627

3. Thông tin chuyển khoản:

Anh/chị vui lòng chuyển vào tài khoản sau:

  • Nội dung: Ho ten + Dien Thoai + Email + K25 + UH
  • Tài khoản: Nguyen Hung Cuong
  • Vietcombank: 0011004039312 so giao dich Vietcombank Ngo Quyen chi nhanh Ha Noi;
  • Số tiền: VND

Trân trọng,

Ban dự án Giải mã Nhân sự

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *