Nhân sự là nghề của cả trái tim, lý trí và cả sự kiên trì học hỏi không ngừng. Đặc biệt với những anh chị mới vào nghề hoặc trái ngành, nếu không có người hướng dẫn tận tâm, con đường phát triển sẽ dễ rơi vào bối rối và chệch hướng.
Thấu hiểu điều đó, cộng đồng HrShare xây dựng nên Dự án Giải mã Nhân sự – chương trình đào tạo phi lợi nhuận được thiết kế bài bản, thực tế, và được dẫn dắt bởi các mentor là Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng nhiều năm kinh nghiệm. Các anh chị không chỉ hướng dẫn kiến thức nền tảng, mà còn chia sẻ cách tư duy và xử lý tình huống thực tế – những điều không có trong sách vở.
Trải qua gần 30 mùa thành công, dự án đã trở thành bệ phóng đáng tin cậy cho hàng trăm anh chị bắt đầu sự nghiệp nhân sự một cách vững chắc và đúng hướng.
Nối tiếp sự mong mỏi, hỏi han đầy nhiệt tình từ các anh chị trong cộng đồng suốt thời gian qua, Ban Tổ Chức chính thức thông báo: Dự án Giải mã Nhân sự – Mùa 30 đã sẵn sàng khai giảng!
Đây là cơ hội tuyệt vời để các anh chị đang trong giai đoạn đầu sự nghiệp được học tập có định hướng, có hệ thống và có người “cầm tay chỉ việc” – những người đã từng đi qua con đường mà bạn đang bắt đầu.
Chi tiết tinh thần dự án, vui lòng xem tại: https://hrshare.edu.vn/giaima/
I. Thông tin chi tiết khóa học:
1. Khai giảng: Dự kiến Thứ 2 – 19/05/2025
2. Lịch học: Tối thứ 2, thứ 4 và thứ 6
3. Thời lượng: 20 buổi
4. Thời gian: Từ 19h15 – 21h15 online qua zoom
5. Chia sẻ chi phí tổ chức: 2.000.000 d /20 buổi (Cuối dự án học viên tham gia đủ 80% số buổi, dự án sẽ thưởng chuyên cần 800.000 d).
II. Nội dung
Cụ thể, dự án được đào tạo dựa trên 5 Module Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ – Thải.
1. Tổng quan về nghề nhân sự (4 buổi)
- Cách thức giải quyết tổng thể các bài toán quản trị nhân sự?
- Văn hóa doanh nghiệp gồm những gì?
- Cách thức xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự?
- Các công việc tác nghiệp về QTNS là gì?
- Các hướng đi thăng tiến trong quản trị nhân sự?
- Làm thế nào để trở thành HRM?
2. Tuyển: Các bài toán về thu hút, tuyển chọn, phỏng vấn, thử việc ứng viên (4 buổi)
3. Dạy: Các vấn đề về đào tạo, truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp (3 buổi)
4. Dùng: Các cách thức về quản lý việc thực viện công việc, tạo động lực, đánh giá hiệu quả công việc (3 buổi)
5. Giữ: Các lưu ý về giữ chân, đãi ngộ, phúc lợi, bảo hiểm, lương thưởng, chấm công nhân viên (4 buổi)
6. Thải: Các lời giải cho các mối quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, sự tuân thủ về luật lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên theo luật liên quan đến nhân sự (4 buổi)
-
Tài liệu bản cứng: Giáo trình, 2 sách Blog Nhân Sự, bút, túi Clear.
-
Video record từng buổi học.
-
Chứng nhận của dự án.
III. Đăng ký
1. Đăng ký online: https://bit.ly/2ELtSek
2. Liên hệ trực tiếp:
- Ms Đỗ Ngọc Mai – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: [email protected] | Hotline: 083.8833.616 | Zalo: 036.9904.004
- Ms. Hạnh Nguyên – Trợ lý Học viện nhân sư GSA – Đt/Zalo: 0569.815.002 | Mail: [email protected]
3. Thông tin chuyển khoản:
Anh/chị vui lòng chuyển vào tài khoản sau:
- Nội dung: Ho ten
- Tài khoản: Nguyen Hung Cuong
- Vietcombank: 0011004039312 so giao dich Vietcombank Ngo Quyen chi nhanh Ha Noi;
- Số tiền: VND
Trân trọng,
Ban dự án Giải mã Nhân sự